Sie sind hier: Häufige Fragen
Zurück zu: Startseite
Allgemein:
Kontakt
Standort
Impressum
Was erwartet Sie bei alphaservice?
Habe ich einen festen Arbeitsplatz?
Was ist, wenn es keine Arbeit gibt?
Wie lange dauern die Einsätze?
Bin ich versichert?
Wie lange ist die Probezeit?
Welche Arbeiten muss ich machen?
Wie weit muss ich fahren?
Was kann ich verdienen?
Was passiert bei einer Abwerbung?
Kann ich Einsätze ablehnen?
Bei alphaservice sind Sie unbefristet festangestellt mit einem
regulären Arbeitsvertrag. Mit unserem Arbeitsvertrag erhalten
Sie schriftlich und zu Ihrer Sicherheit: Dauer der Probezeit,
100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Ihren Stundenlohn,
Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Ihren
Einsatzbereich und Tätigkeit.
Ja. Grundsätzlich bieten wir unbefristete Arbeitsplätze an.
Möchten Sie etwa aus persönlichen Gründen einen
befristeten Arbeitsvertrag, so kann auf Ihr Wünsche
eingegangen werden.
Es ist gesetzlich geregelt, dass bei Nichtbeschäftigung
grundsätzlich Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht.
Erfahrungsgemäß sind die Überlassungszeiten unterschiedlich.
Eine maximale Einsatzdauer von 12 Monaten am selben Arbeitsplatz
ist möglich und nicht selten.
Zeitarbeitsunternehmen sind - wie andere Unternehmen auch,
verpflichtet, Sie bei den gesetzlichen Versicherungsträgern
zu versichern. Kranken., Arbeitslosen-, Renten-, Pflege- und
Unfallversicherung sind somit selbstverständlich.
Die Probezeit beträgt, wie das Gesetz es vorsieht. (6 Monate)
Unsere Mitarbeiter werden gemäß ihren beruflichen Qualifikationen
in den Kundenbetrieben eingesetzt. Dadurch wird viel
Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen erworben.
Mobilität ist schon sehr wichtig, obwohl die Einsätze überwiegend
im Nahbereich von Kiel zu finden sind.
Der Stundenlohn richtet sich nach Ihrer Berufsausbildung und
Ihren Qualifikationen. In einem persönlichen Gespräch würden
wir gerne Details mit Ihnen besprechen.
Wenn Sie Ihren Traumjob gefunden haben, dann freuen wir uns
mit Ihnen, denn Ihr persönlicher Erfolg ist auch immer eine
Empfehlung für uns!
Natürlich haben unsere Mitarbeiter Mitspracherecht.
Wir versuchen immer, den Wünschen unserer Mitarbeiter und
Kunden gerecht zu werden. Schließlich müssen Auftragnehmer
und Auftraggeber zueinander passen und sich wohl fühlen bzw.
zufrieden sein.